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深圳市第三人民医院（以下简称“三院”）在1985年至今先后抗击过严重急性呼吸综合征、甲型H1N1流感、禽流感、新型冠状病毒感染等新发传染病疫情，经历了“单纯传染病专科医院—强专科大综合医院—‘开关’模式—‘并联’模式—‘全开’模式”五种不同的发展阶段。

三院在不同发展阶段均离不开后勤保障的支持，后勤部门经过几代人的辛勤与付出，逐步建设并完善“平疫结合”的后勤保障体系。该体系在新冠疫情抗击期间不断进阶、迭代、升级，在三院业务运行中体现了强有力的后勤保障能力。

在2020年，三院采取“开关”模式高效应对疫情初期带来的冲击，后勤部门及时调整管理方式，逐渐形成了“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的后勤保障模式，多措并举地为全院疫情防控提供了有力保障，为疫情防控筑牢坚实后盾。

其管理案例——《建设“平疫结合”的现代化后勤应急保障服务体系》获得由深圳市卫生健康委员会主办的深圳市现代医院管理创新“簕杜鹃”奖评选活动管理制度组比赛二等奖。

在2021年，疫情进入常态化防控阶段，三院采取“并联”模式实现常规病种患者与新冠感染患者同步收治，后勤部门积极探索，通过“运行—监测—调整”的管理思路逐步对保障内容进行动态调整，实现了“平”、“疫”时期的服务策略及行为转化。

在2022年，新冠疫情大面积暴发，三院采取“全开”模式最大程度收治新冠感染患者，后勤保障需求呈量级上升。后勤部门迅速调整架构，严抓院感防控，不断完善保障体系建设，总结模式演变情况，以《定点医院不同时期疫情的后勤保障应对策略与模式演变》案例获得2023年第五届广东省医院协会医院管理创新奖二等奖。

经过广东省医院协会的认可与推荐，在2023年11月4日上午，《定点医院不同时期疫情的后勤保障应对策略与模式演变》项目被评为第11届中南六省（区）医院院长高峰论坛医院管理创新奖三等奖。同时，后勤部门持续努力，管理理念参评国家卫健委组织的2023年中国现代医院管理典型案例，目前进入复审阶段。我们的初衷是将医院“平疫结合”的后勤保障体系与全国同道分享，最大程度助力全国定点医院构建“平疫结合”的后勤保障体系建设。

“默默无闻作绿叶，盼得前方得凯旋”是三院后勤人永远的追求。